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企業(yè)文化

企業(yè)宗旨:安全誠信、專業(yè)規(guī)范、團結(jié)協(xié)作、人文關(guān)懷、創(chuàng)新進取

企業(yè)目標:力爭成為專業(yè)、具市場競爭力的保安服務(wù)機構(gòu)

企業(yè)精神:關(guān)心社會、熱心助人;只為成功找出路、不為失敗找理由

經(jīng)營理念:提供更高規(guī)格、更專業(yè)更周到、更高品質(zhì)的服務(wù),以服務(wù)質(zhì)量奪信譽,以信譽贏顧客,以質(zhì)量占市場

選人標準:態(tài)度端正、品德高尚、善于溝通、細致認真、積極熱忱、敢于負責(zé)、關(guān)注集體、任人唯賢、用心工作

企業(yè)價值觀:為員工創(chuàng)造健康、快樂、成功的工作環(huán)境;為客戶創(chuàng)造安全、幸福、美好生活;為創(chuàng)造和諧社會做貢獻,

企業(yè)價值觀:把員工當(dāng)成企業(yè)的生命線

管理錦言:做正確的事(高層管理者)  正確的做事(中層管理者)  把事做正確(安保人員)

管理關(guān)鍵:管好自己   有良好的執(zhí)行力

管理精髓:把復(fù)雜的事情簡單化

問題理論:解決小問題  避免大問題  爭取沒問題

人才戰(zhàn)略:以文化陶冶人  以環(huán)境吸引人   以舞臺造就人

員工規(guī)則:遵從帶來獎賞     違背遭致懲罰

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